gender bias:性别偏见 / 性别歧视倾向。指在评价、机会分配或决策时,因为一个人的性别(或社会性别角色)而产生的不公平的刻板印象、偏好或歧视。常见于招聘、教育、媒体呈现、家庭分工与公共政策等语境。(也可延伸到对非二元性别者的偏见。)
/ˈdʒendər ˈbaɪəs/
Gender bias can affect who gets hired.
性别偏见会影响谁能被录用。
Despite having similar qualifications, she was repeatedly overlooked due to gender bias embedded in the company’s promotion practices.
尽管资历相近,她仍因公司晋升制度中根深蒂固的性别偏见而屡次被忽视。
gender 原指“语法上的性别类别”,后逐渐常用于指“社会性别/性别身份与角色”;bias 来自中古法语/古法语,原义与“倾斜、斜线”相关,后引申为“偏向、偏见”。合起来 gender bias 即“对性别的偏向性判断”。